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赚钱要有“新观念”
日期: [2010-7-6]   

    时代在进步,社会在进步,女人要想不落伍,观念就要跟上时代,就要不断地具有创新意识

    具体来说,头脑灵活、反应快的女商人在以下方面观念更新得更快,这也正是她们能够赚钱的秘密。


   (1)“铁饭碗’’的观念


   当许多地方的女人为挣得一个“铁饭碗”而挤得头破血流的时候,精明的女人已经开始放弃比较显眼的公职身份而去打工或者自己创业。早在1993年,时任温州通用机械厂要职的李秀兰毅然辞去公职,还卖掉了家里的手表、自行车等值钱物品,开始学做皮鞋,这种举动在当时的世人眼中无疑是发疯。


   (2)“说与做”的观念


   精明的女人认为商机就是金钱,抓住就不松手,认为一旦机遇来临要抢抓、快抓、抓紧,而且要善于创造机遇,认为只要大胆探索,勇于开拓,不利因素可以转化为有利于自身发展的条件。


   (3)“唯上与唯实”的观念


   精明的女人奉着实事求是的观点,来对待上级的政策,做到从实际出发,唯实不唯上。而许多人则过多强调的是政治观念,常常从政治的高度来理解执行上级政策,强调政策的权威性与严肃性,而忽略了实事求是的精神。


   (4)“从政与从商”的观念


   有人把经商作为实现人生价值、体现人生尊严的一种追求,许多人受传统观念影响,总觉得经商低人一等,“无商不奸”,认为商人不是一种正经的职业,而把当官从政看做是一种高人一等的职业。


   (5)“面子”观念


   精明的女人认为能赚钱就是最大的面子,敢于抛家舍业,不远千里地去外地创业,干其他人不愿意干的事情而赚钱。而好多女人保守着“好出门不如赖在家”的陈旧观念,即使下岗回家没活干,宁肯吃老子、靠老公、依社会,也不愿干些扫大街、擦皮鞋这样的工作,甘心守着清贫也不愿“掉价”。


   (6)“人才”观念


   有人敢于起用新人、能人,只要能发展经济,就大胆提拔使用,做到唯才是举,有才必用。许多地方在选拔使用人才上,胆子不大,步子不快,在多数情况下是讲情面、看关系、重资历、搞平衡、搞照顾。对新人、能人不太放心、求全责备,或者生怕惹出什么乱子来。


   (7)“实践”的观念


   精明的女人赚钱不等不靠,没有条件就马上创造条件,如“借鸡下蛋,卖蛋还钱”。而不像有些人总是强调客观理由,为自己的懦弱找借口,却不从主观原因上找问题、挖根子。她们的口头禅就是:等一等,看一看,很难有勇气迈出实践的第一步。


   (8)“抢先”的观念


  抢先占得商机,就抢得了市场的制高点。当一崭新商机出现于人们视野之内时,许多女人还在观望、徘徊甚至研究,因为她们胆子太小了,失去了最好的发财机遇。


   (9)“择业”观念


   男人只要能挣钱不违法,什么都敢干,什么都能干,什么都愿干。而许多女人的择业观念就显得落后,不合心愿的职业不干,脏、苦、累的职业不干,理想的职业就是“舒服、没压力、离家近”。


   (10)“团队”的观念


   男人虽然都拼命各奔前程,挣自己的钱,但必要的时候相互拉一把,帮助一下,不去算计别人。而许多女A.Eh于传统观念和小农意识积淀太厚太深,所以擅长“窝里斗”、“搞内讧”,不能很好地团结协作,生怕别人冒尖,压制、打击新生事物,都是爱嫉妒惹的祸。


   (11)“大钱与小钱”的观念


   精明人是有钱就赚,不管其多少,经常是从赚小钱发展到赚大钱,而在赚大钱后依然小钱照赚不误,大小兼容。而许多女人小钱不愿意赚,大钱又难以赚到。


   (12)“竞争”的观念


   许多女人习惯追求安逸,满足于生活现状,脑子里装满了旧套套、旧框框,缺少竞争意识,不愿接受新形势带来新机遇的挑战。


 

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